健康経営宣言
HEALTH MANAGEMENT
弊社の企業理念は、「我々はプロとして自覚を持ち お客様から高い信頼が得られるよう常に安全と安心の提供に努め 永続的に社会貢献できる企業を目指す」であります。プロフェッショナルの自覚を持つには、心身ともに最良な健康状態で能力を最大限に発揮することが重要です。
全従業員が五感を研ぎ澄まし、良心にもとづき行動する。つまりは、設備や仲間の変化に気づき、思いやりの気持ちを持つことで、小さな「ありがとう」を積み上げ、やりがいを感じて働くことがお客様に対する質・量ともに高レベルのサービス提供を可能にすると考えます。
弊社は、従業員個人の自発的な健康活動に対する支援と組織的な健康増進活動の推進に力を注ぎ、全従業員が健康でイキイキと働き続けられる企業を目指し、お客様に安全と安心を与えることで信頼され、事業活動を通じ地球環境の維持に努めることで社会に貢献していきます。
この健康経営宣言を実現する為、次に掲げる4つの健康づくりを促進します。
全従業員が五感を研ぎ澄まし、良心にもとづき行動する。つまりは、設備や仲間の変化に気づき、思いやりの気持ちを持つことで、小さな「ありがとう」を積み上げ、やりがいを感じて働くことがお客様に対する質・量ともに高レベルのサービス提供を可能にすると考えます。
弊社は、従業員個人の自発的な健康活動に対する支援と組織的な健康増進活動の推進に力を注ぎ、全従業員が健康でイキイキと働き続けられる企業を目指し、お客様に安全と安心を与えることで信頼され、事業活動を通じ地球環境の維持に努めることで社会に貢献していきます。
この健康経営宣言を実現する為、次に掲げる4つの健康づくりを促進します。
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1. 健康診断の実施従業員の健康診断受診率100%を目指します！
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2. メタボリックシンドロームの予防該当者への特定保健指導を実施し、メタボ改善に取組みます！
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3. 再検査・要治療者への受診勧奨再検査・要治療者への受診勧奨により、重症化予防に努めます！
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4. 当社の健康づくりプラン
- ・始業前のラジオ体操には積極的に参加しましょう！
- ・費用を一部補助する事によりインフルエンザ予防接種を推進します。
- ・地域活動の参加や懇親会を開催し社員間のコミュニケーションを促進します。
上記以外にも健康増進活動の推進に努め、全従業員が心身ともに健康で働きがいのある企業づくりを目指します。これらの健康づくりを促進し、「健康経営」に取り組むことを全国健康保険協会大阪支部様に宣言いたしました。
このたび弊社は、日本健康会議より『健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）』６年連続で認定をいただきました。
「全従業員が健康でイキイキと働き続けられる企業を目指し、お客様に安全と安心を与えることで信頼され、事業活動を通じ地球環境の維持に努めることで社会に貢献していきます」という健康経営宣言を実現させるために、さらに従業員の自発的な健康活動を支援し、組織的な健康増進活動の推進に力を注いで参ります。
健康経営優良法人認定制度とは・・・経済産業省健康経営優良法人認定制度サイトをご参照ください。
※健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。